功能”，分门别类，安排得明明白白。
纳雅娇躯一颤，抬起头，星海般的眸子里满是复杂。
她终究，还是没能逃过成为“工具”的命运。
只是她没想到，自己这个智慧女神，最后的价值，竟然是帮敌人破解另一个敌人的技术。
何其讽刺。
“当然，”秦风嘴角泛起一丝玩味，“朕从不白用人。”
“王德。”
“奴婢明白。”
王德笑着应了一声，从袖中取出了一沓……由金丝玉帛制成的卷轴。
他走到众神面前，将卷轴一一分发到他们手中，姿态优雅得好似在颁发什么至高的荣耀。
锻造之神赫菲斯托斯疑惑地展开卷轴。
只见上面用大乾通用文字，清清楚楚地写着一行大字。
《天工司神力输出绩效考核表（试行版）》
下面，是一系列密密麻麻的条款。
“岗位：一号熔炉首席神力工程师。”
“基础月度指标：提炼‘星核神金’三百标准单位。”
“绩效考核标准：超额完成10%，奖励‘不朽仙光’一缕。超额完成30%，奖励……”
“……未完成基础指标，扣除当月所有配给，并处以‘噬魂桩’一柱香之刑罚。”
“……”
赫菲斯托斯看着这份表格。
瞪大了眼睛，嘴巴微张，一个字都说不出来。
绩效？
考核？
关键绩效指标？
这都什么跟什么？！
不只是他，所有拿到这份“考核表”的神祇，全都懵了。
他们看着手中那张写满了各种指标、奖惩条款的卷轴，感觉自己的世界观在这一刻被彻底颠覆。
他们是神！
是高高在上，玩弄众生命运的神！
什么时候，轮到自己被人用这种方式来“考核”了？
而且，完不成任务，还要上那个叫“噬魂桩”的玩意？
一想到王德之前用那根诡异柱子，活生生榨干一个天理议会士兵神魂的场景，几位意志稍弱的神祇不由打了个寒颤。
“诸位，可有异议？”
秦风的声音，幽幽响起。
整个大殿，鸦雀无声。
异议？
谁敢有异议？
“很好。”
秦风的目光，
…。。