突破炼气后期，我也想啊！
季安低下头，掩饰眼中的无奈。
在他不计成本的修炼状态下，一年前修为就进遇到了来炼气六层的瓶颈。
夙兴夜寐不曾懈怠，近几日才感到瓶颈变得松动。
想要突破炼气后期，少说还得再修行几个月。
想到刘玉几个月内就完成突破，他在心中再次感叹资质对提升修为的影响。
资质差，炼化灵力的速度慢，丹药和摄灵阵中的灵气还来不及完全炼化就会逸散出去一些。
小境界的提升还好，大不了浪费些丹药晶石，但遇到瓶颈都很难受了。
好的一点是，他因为没有使用突破瓶颈丹药才显得艰难。
不过也不是全然没有收获，这一年仙脉得到更多的滋养，拓宽了不少，多开拓了几条支脉，原本的支脉也延长了少许。
此刻张凡的心情非常愉悦起来，出现两个评价甲等的弟子，他也能得到奖励的。
他对季安热情起来，和对方闲聊了几句，勉励对方要好好修行。
一个能够种植十亩灵田的炼气六层弟子，收获足够满足自己的修行所需了。
未来争一枚筑基丹不难，大概率是可以筑基的，值得折节下交，说不定能够为后辈多留一条人脉。
至于刘玉，这种人未来成就更高，可能看不上他这个筑基初期修士，反而不易交往。
张凡决定以后偶尔来这块灵田转转，指点下季安的修行，随手而为之，浪费不了多少时间。
老黄见到张凡似有离开之意，上前一步说道：
“师叔，弟子明年就年满六十岁，不符合继续待在宗门的条件了。
编号癸未的灵田看护弟子的职位，需要另择人选了。”
看护弟子有提携新的灵农职责，新弟子表现好，看护弟子也能得到一些贡献点奖励。
他的运气极好，两个新弟子都是甲等考核，奖励上百贡献点不成问题。
他提前让位，也能让继任者吃到一轮好处。
按照宗门规矩，他离开后，会优先从原本区域选择看护弟子，刘玉必然是要离开灵田的，那么看护弟子的人选只有一个。
“时间过的真快啊......”
张凡轻叹，转过头说道：
“既然小黄愿意提前退位让贤，那么癸未灵田的看护弟子就由季安担任。
季安，你对种植法术颇有研究，等到新弟子入
…。。