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次组织学:激情的代价、理想的反噬

作品:江湖与彼岸作者:灵坡居士
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洞澈地看到终极价值和人生方向,并且能够随时随地放弃占用的,这是一种大智。

D 能够看到终极目标而又不放弃占有的这是一种王者。 A 看一个人是否超常,关键是看他抓住本质的能力。

L高明的领导者是用思想和制度管人,不是人管人,无论奖罚不是人对人,而是制度对人,这样就缓冲了人与人之间的冲突,而强化了组织的威严。

A 任何一次重大的人事变动,都必须借助一次大事件来推动和化解,否则就会造成无法弥补的消极影响。

A 在一个利益相关的组织中,感情只能是基础,最多是一种手段,绝不会成为目的。

A 领导者最可怕的品质是嗜权如命,为了权力而权术。A 一个组织的领导者必须学会使用两种人:一种人是最亲密的但不一定是最信任的。另一种人是最信任的但不一定最亲密的。

A 只有敢于不断面对自己的人,才是一个真正超越的人。

A 敢于面对自己就是敢于不随波逐流!

A 不能与自己的过去一刀两断的人,注定是一个无法超越自己的人。

A 不能混迹于低俗的人群,同时又超越低俗的人群的人是无法做人杰的。

L 伟大的梦想就象永恒的死亡一样,时刻在激动着我们…

A 领导者应首先是学会倾听,但倾听并不是沉默的同义词,但说话时一定要针锋相对,有的放矢,语感简练,明确,肯定。

A 领导者要让属下知道应该干什么,而不是让他们知道你想干什么或他们想干什么。

A 一个心智健全的人,一个不断追求卓越的人,每天必须有一段只属于自己的时间,一段冥思苦想的时间,否则他就无法保持沉静和明澈⋯

A 梦想和目标是两种不同属性的生命方向,梦想更具有精神色彩,目标更具有现实效果。

A 在人生的历程中,对于胸怀梦想的人有三种可能性的方向:一种是越走离初衷越远,甚至背道而驰,但那盏灯依旧在高处闪烁着梦幻的光芒,这种人最象一个艺术家,另一种是在旅途中,最初的梦想逐渐被破灭,被许多更具体,更现实的目标取代,这种人最象企业家;

还有一种在漫漫人生的道路上,梦想终于成为现实,这种人最象政治冢。

A 面对纷扰的现实和俗乱的人样,仅仅靠现实能力去生存和战斗,这种方式注定要焦头烂额,力不从心,必须靠一种神奇的梦想,一种宗教的力量

…。。
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