也算废物利用了！
红星农场现在也比较尴尬，刚开始筹建谁也不知道是骡子是马，所以哪个干部也不愿意去当这个场长！许大茂要是不干，赵战强一时半会儿还真是找不到替他的人。
没办法，李胜利只能是好言好语的哄着许大茂，“大茂啊，这个事儿可是姜言提议的，现在就是这么个情况，只能委屈你了……。”
听到赵战强这话，许大茂能怎么办？只能继续硬着头皮上呗，还能撂挑子不管吗？
农场弄好之后就开始引进小猪仔和小鸡仔了，为了稳妥起见，第一次抓了50头小猪仔和100只鸡仔，这些都是上级帮忙协调好，从附近几个县采购过来的。
许大茂带着全场职工，忙活了好几天，小猪和小鸡总算是全都住进了之前盖好的宿舍。在丁教授团队的指导下，红星农场的职工开始精心照料喂养这批小宝贝。
丁教授他们帮助农场制定了科学严谨的操作流程，对红星农场的职工也都做了培训，只要严格按照规定流程操作，应该不会有什么问题，可关键就出在这里。
分配到农场来工作的职工都是老弱病残和厂里的刺儿头、混子。老弱病残还好说，农场的活儿虽说繁琐些，毕竟对体力要求不是很大，其实还正适合他们这样的人干。
反正在农场也是一样开工资，再说了一般老弱病残也大都老实听话的，上面让干什么基本不会反抗，所以没有什么大问题。
坏就坏在那几个刺儿头、混子这了，他们几个在厂里就属于不好管理的那种职工，整天上班不好好干活儿，毛病还多。
像这样的人，大都还有几分武力，也就是没事儿就喜欢动个手啥的，国营企业的领导最讨厌的就是碰上这样的工人。开除又开除不了，管又不听话，所以碰上这样的，一般都是扔一边不管不问处理。
这次成立了农场需要职工，几个车间的刺儿头、混子就全被发配到这儿了，这样厂里倒是肃静了，可这帮子人被发配到了这个农场，他们的心里能舒服吗？
一开始许大茂也没搭理他们，农场开始也没什么活儿，主要就是学习，一时半会儿的也看不出什么来。
等小猪和小鸡仔都进来了，正式开始饲养了，这毛病就全暴露出来了。一个是不按照丁教授他们培训的规定操作流程干活儿，人家农大的人说两句，还骂骂咧咧的要揍人家！
再一个就是经常迟到早退，安排他们值班总是不准点到，这样一来让全场职工都有意见了，典型的几颗老鼠屎坏
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