非凡，回到楼下办公室，意外的发现神经内科主任陈伯於医生，在等着自己！
“陈主任，有事？”
“一点小事！”
陈主任轻轻一笑，把一沓资料递了过来，解释说：“上次不是说，我要组建一个团队转向小脑损伤型深度昏迷唤醒研究嘛。”
“为了不耽误神经内科正常的工作，我这个新组建的团队，就需要从外面引进几位水平不错的医护人员。”
“医院人才引进委员会说，我们这个研究中心的引进人才，需要你签字才可以。”
言非凡轻哦了一声，接过了资料，快速的翻看起来。
几份文件翻看完毕，言非凡的眉心不由的皱了起来。
这位陈主任一共提交了五份人选的申请资料，两名神经内科医生，两名脑外科医生，还有一位主任护师。
两位神经内科医生，外省市三级甲医院的主任医师，从资历来看都不错。
只是一位六十一岁，一位四十七岁。
虽说专家级医师，按照医院的规定，可以工作到六十五岁，但是费了不少代价引进到医院，才工作三四年就退休了。
这也太浪费医院资源了吧？
至于两位脑外科医生，分别是四十岁，四十二岁，都是脑外科医生的黄金年龄。
但是其中一位，从其工作履历上看，长期工作在地市级的一家三甲医院。
言非凡很是怀疑他的工作能力。
脑外科不比其他科室，唯有在省市级别的重点医院，才经常会有做大手术的机会。
至于主管护师？
这不是搞笑吗？以附属医院的层次，还需要人才引进外地的主任护师？
随便发布一个招聘启事，就可以了。
言非凡忍不住瞄了陈伯於医生一眼，心道，这家伙随意拿了几份资料来试探我？
还或者，这几人是别有背景？
在脑海中快速回想了一下这五人的履历，没有找出可疑信息后，言非凡在心里又不由的埋怨起医院书记刘锦。
本就不愿处理这些乱七八糟的破事，他却是硬给按在了自己头上。
如今看到这不合理的情况，言非凡出于责任心，又不想随随便便的把字给签了。
他快速的思虑片刻，说：“陈主任，这样吧，资料先放在我这里。”
“不瞒陈主任，关于医院的人才引进政策，我就从没关心过，也不知道具体规定。”
…。。