术方向。很多技术问题，都要有他来审核、规划、协调。可现在他是紫微星工程院的院长啊，这是既然裁判员，又当运动员。他为了让工程院的业绩好看，只会批准一些盈利性高的项目进工程院。这就伤害了集团的利益。”
“不至于。”
“就算咱们相信程秉皓的品行，却不能让制度上存在这么明显的漏洞。要把权力关在笼子里。既然裁判员又当运动员，除了个人受益，最终损害的是整个体系。”
“你想怎么办？”
许亮杰道：“解除他的CTO职位。”
周不器颇为惊讶。
觉得这个老许真是有点不太一样了。干劲这么猛！连首席技术官这么高的职位都想动一动。程秉皓那可是紫微星的元老功臣呢。
许亮杰郑重其事地说：“工程院的意义太大了，这不仅是紫微星的一个研发部门，还是我们奉行‘大研发、小皮肤’策略的一次定点实验。这不仅是业务层面的资金节约、管理层面的效率提升，也是企业架构方面的一次重大创新。这个任务很重，我希望程秉皓能把所有精力都放在这边。”
周不器就有点坐不住了。
叫来了三秘骆芊丽，让她泡茶。
宁雅娴早就下班回家了，她女儿太小，不能太晚回家。
思考了好一会儿，周不器问道：“撤掉了程秉皓，谁来当CTO？”
“我。”
“啥？”
周不器被他逗笑了。
许亮杰道：“我可以暂时兼任CTO，毕竟我是‘大研发、小皮肤’这个大计划的总负责人。我需要能亲临第一线，分配协调技术性的项目，与工程院那边做好联络。”
周不器不认为他是贪权，这可是个工作狂人，“你能忙过来吗？”
许亮杰笑道：“我兼任一段时间，把事业群和工程院的合作关系捋清楚，把制度、审核标准给定下来，拿个大方向。这事只能是我做，程秉皓是工程院的院长，他不行。”
周不器点了点头，“嗯，非你莫属。”
这里面有很强的技术性，贺阳都没法参与。
许亮杰道：“我用3-4个月的时间，把这个体系构建起来。到时候……我觉得沈向阳就差不多了。让他过来，当我们的CTO。”
然后，他就笑了笑，继续道：“沈向阳当CTO，可以兼任紫微星研究院的院长。研究院做的是一些短期内无法盈利的的技术性项目，是纯粹的研发机构，没法自负盈
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